11月15日上午，集團(tuán)公司召開動(dòng)員會(huì)，部署炭素制品公司關(guān)閉停產(chǎn)及員工分流安置工作。
集團(tuán)公司總經(jīng)理李偉指出，根據(jù)集團(tuán)公司研究，并通過炭素公司三屆三次職代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議，決定對炭素公司實(shí)施關(guān)停，這是落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推動(dòng)電鋁公司扭虧轉(zhuǎn)型、維護(hù)職工群眾切身利益的一件大事。
李偉強(qiáng)調(diào)，我們要尊重歷史，肯定成績，炭素公司干部職工為集團(tuán)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。但也應(yīng)該清醒看到，炭素公司作為電解鋁項(xiàng)目配套工程，投產(chǎn)10多年來，雖然做了大量艱辛細(xì)致的工作，但企業(yè)發(fā)展始終舉步維艱, 產(chǎn)能落后，扭虧無望。鑒于此，集團(tuán)公司決定對炭素公司進(jìn)行關(guān)停清算，推動(dòng)國有資本從劣勢領(lǐng)域退出，為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換騰出更大空間。
李偉要求干部職工提升境界，理性認(rèn)識，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)決策部署上來，自覺做到“四個(gè)正確看待”。
正確看待炭素公司關(guān)停清算是虧損僵尸企業(yè)治理的迫切需要；
正確看待炭素公司關(guān)停清算是加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要舉措；
正確看待炭素公司關(guān)停清算是維護(hù)職工根本利益的現(xiàn)實(shí)需要；
正確看待集團(tuán)公司上下高度重視炭素公司關(guān)停清算各項(xiàng)工作。
關(guān)停清算工作錯(cuò)綜復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨，目前，集團(tuán)各工作組和有關(guān)部門已進(jìn)駐炭素公司。李偉要求有關(guān)單位、部門與電鋁公司、炭素公司一起，按照實(shí)施方案要求，細(xì)化措施，全面做好關(guān)停清算各環(huán)節(jié)、各階段工作。
對員工分流安置，李偉作了特別強(qiáng)調(diào)：嚴(yán)格落實(shí)《炭素公司員工分流安置方案》及各項(xiàng)政策，嚴(yán)把分流關(guān)口；明確權(quán)責(zé)界定，嚴(yán)格職能管理；把握安置原則，嚴(yán)肅組織紀(jì)律；突出積極穩(wěn)妥，維護(hù)穩(wěn)定大局；明確工作責(zé)任，優(yōu)化分流計(jì)劃，量化安置任務(wù)，確保不讓一名職工下崗失業(yè)，確保每名職工都能得到妥善安置。
在11月14日下午集團(tuán)公司召開的炭素制品公司關(guān)停工作部署協(xié)調(diào)會(huì)上，總經(jīng)理李偉表示，近年來，省委省政府、省國資委加大虧損僵尸企業(yè)治理力度，要求省管企業(yè)所屬虧損企業(yè)2018年底前全面完成虧損僵尸治理任務(wù)。集團(tuán)公司按照治理整頓一批、改制重組一批、股權(quán)退出一批、清理注銷一批“四個(gè)一批”思路，堅(jiān)決打好虧損僵尸企業(yè)治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，71戶虧損僵尸企業(yè)中已完成處置和扭虧46戶。
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