久夂手机免费在线|国产原创自在线拍在蜜|jjzz中国在线|无码精品人妻一区二区三区人妻斩|婷婷五月天开心八月亚洲按摩|无码av免费精品一区二区三区影院|高清无码口视频国产电影免费一区|亚洲人妖一区二区|这里只有精品222|一区二区三区四区无码免费视频

職場啟示錄：把每一次危機(jī)都當(dāng)做生活考驗(yàn)

admin admin 江湖 2017-07-02 717 0
職業(yè)生涯是在斷斷續(xù)續(xù)中前進(jìn)，在痛苦中完善，在放棄和內(nèi)心沖突中延續(xù)?；膺@些問題能使人成熟，并邁向更高的臺(tái)階。 有些人從來沒有職業(yè)危機(jī)，但這類人相對較少。我們大多數(shù)人在職...

跳槽如下棋：步步為營構(gòu)造職業(yè)生涯

admin admin 江湖 2017-07-02 517 0
你一定也見過那些職業(yè)頭銜很多的人，比如CEO/天使投資人/教授。據(jù)說我們已經(jīng)來到了一個(gè)“/”社會(huì)：職業(yè)壁壘更模糊，身兼多職成為時(shí)尚。但是，各項(xiàng)工作都做得出色的人并不多，在整個(gè)...

6個(gè)職場升職加薪的黃金定律

admin admin 江湖 2017-07-02 213 0
一、永遠(yuǎn)排在倒數(shù)第二的位置上知道在自己之后，還有一個(gè)排在最末位置上的同事，而且要為所有在他面前出現(xiàn)的錯(cuò)誤、疏忽負(fù)責(zé)任，實(shí)在是一件令人安慰的事;只要那個(gè)人不是你。不是現(xiàn)...

職場上最重要的就是上司的信任！

admin admin 江湖 2017-07-02 846 0
在職場上最重要的是什么？每個(gè)人都會(huì)給出不同的答案，如果濃縮為一句話就是：上級的信賴。要想最快最穩(wěn)地進(jìn)入公司核心，就要獲得這份信賴，不能受到上級信賴的職員，永遠(yuǎn)只能徘徊在核...

職場食物鏈：最底端的那個(gè)人是誰

admin admin 江湖 2017-07-02 475 0
沒有誰是最弱的，職場更可能是一個(gè)循環(huán)的環(huán)狀結(jié)構(gòu)。 “工作多，沒提成，人家休假我加班。房貸沒還清，保險(xiǎn)自己買。不過好在我不用交停車費(fèi)，因?yàn)槲腋举I不起車！”這是電影《十萬個(gè)冷...

職場中的“五大笨”，你有嗎？

admin admin 江湖 2017-07-02 553 0
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪， 你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想 過從自身來尋找原因？當(dāng)然，這種情況落在你的頭...

為何職場里的好人，都成為了默默無聞的失敗者？

admin admin 江湖 2017-07-02 330 0
大家有沒有發(fā)現(xiàn)，我們生活中很多老好人，都不太成功，甚至他們的生活可以用失敗來形容？大家都聽過一句話：好人，不一定有好報(bào)。用這句話來形容每日苦心經(jīng)營的職場老好人，真的再恰當(dāng)不...

職場修煉手冊：千萬不要這樣做

admin admin 江湖 2017-07-02 979 0
1不要說這些話不要把“好像”；“有人會(huì)……”；“大概”；“晚些時(shí)候”；“或者”；“說不定”之類放在嘴邊。尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。我十分痛恨聽到的一句話是：“我晚些時(shí)候會(huì)...

在職場中，資質(zhì)平庸的你該怎么辦？

admin admin 江湖 2017-07-02 879 0
天賦秉異的人永遠(yuǎn)是少數(shù)，剩下的都是資質(zhì)平庸的蕓蕓眾生。相信即使只是普通人，也有一顆不甘于平庸的心。那么資質(zhì)平庸的人該如何在職場上做出一番成就呢?其實(shí)以大多數(shù)人的努力...

100小時(shí)定律：讓你變得更優(yōu)秀！

admin admin 江湖 2017-07-02 461 0
大多數(shù)學(xué)科只需要100小時(shí)的積極學(xué)習(xí)即可變得比絕對新手有競爭力得多。 精通一樣?xùn)|西需要10000小時(shí)，也就是說大概要10年的時(shí)間。但是有時(shí)候你要掌握的東西太多了，時(shí)間不夠用怎...

你為什么不能升職加薪？也許是這些事做錯(cuò)了

admin admin 江湖 2017-07-02 962 0
自己在公司里面勤勤懇懇的工作，工作效率也很高，總是按時(shí)，甚至是提前完成了工作任務(wù)。那為何不能得到老板的贊許，順利地升職加薪呢？可能是出現(xiàn)以下問題：一、覺得完成自己分內(nèi)的工...

職場規(guī)劃：搞清楚你的支點(diǎn)在哪里？

admin admin 江湖 2017-07-02 777 0
你可曾想過你每天起早貪黑，日復(fù)一日的努力的工作是因?yàn)槭裁茨?？到底是什么在支撐你在職場中前行，這篇文章幫助你找出生活的支點(diǎn)。支點(diǎn)：職場生涯的有力支撐阿基米德曾說過，給我一...

努力工作一年，如何機(jī)智地讓老板加薪

admin admin 江湖 2017-07-02 1003 0
年終不加薪，來年徒傷悲。想讓老板加薪，小銳教你幾招。▌1.圍魏救趙經(jīng)常向老板傳遞個(gè)別公司長期不給員工加薪，造成員工集體跳槽，導(dǎo)致公司關(guān)門破產(chǎn)，老板流落街頭要飯的小道消息，誘...

你為什么工作這么久，還拿著幾千塊錢一個(gè)月？

admin admin 江湖 2017-07-02 674 0
中國有一句話說得好：男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。一個(gè)男人，你找錯(cuò)了一份工作，失去了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，將是壞的開始，一切將進(jìn)入一個(gè)惡性循環(huán)。但在我看來，犯了錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是不知改，這樣...

當(dāng)你提出離職被挽留時(shí)，你是走還是留？

admin admin 江湖 2017-07-02 472 0
即使最終被挽留下來，老板對你的信任通常要打個(gè)折扣。而你可能并不是真心想跳槽，只是心理噪音在搗亂。 不少人在與獵頭顧問談工作機(jī)會(huì)時(shí)，可能想離開的意愿并不明確，也就是受到朋...

職場防小人：幾招識(shí)破職場“心理陰暗”人

admin admin 江湖 2017-07-02 425 0
有些人，平時(shí)無論多么的道貌岸然，但其內(nèi)心是極不健康的，他們是容不得別人快樂的，只要你比他快樂，他就一定要折磨你我就在想，這又是為什么呢？原來，這樣的人是病人，是嚴(yán)重的陰暗心理病...

12種跡象暗示你 該讓你的老板漲工資了

admin admin 江湖 2017-07-02 573 0
和老板談加薪，最正當(dāng)?shù)睦碛删褪悄悻F(xiàn)在的薪水太低了。可是你如何確認(rèn)事實(shí)的確如此呢？“許多公司對員工薪水話題避諱莫深，所以要比較你和你同事的薪水通常并不容易?！泵绹殘?..

如何輕松應(yīng)對職場冷暴力

admin admin 江湖 2017-07-02 880 0
在這個(gè)崇尚和諧的年代，玩勇斗狠的暴力路線不再時(shí)髦，但平靜海面下“潛伏”的冷暴力現(xiàn)象，卻像泰坦尼克號(hào)遇到的冰山一角，遠(yuǎn)遠(yuǎn)一瞥，足以令人不寒而栗。初入職場的新鮮人可能會(huì)瞪大...

最新評論

  • 匿名

    1111111111111111111111

  • 匿名

    sdfsdfsdfsdf

  • 匿名

    測試

  • 匿名

    耗啊油，泥耗，瓦很喜歡這套網(wǎng)站皮膚！我盟一定合做得

  • hanxing3437

    但無論如何，布局就意味著重視，這也讓杭州的創(chuàng)業(yè)者有了更多機(jī)會(huì)和選